企业信息

    上海明傲企业管理有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:2008
  • 公司地址: 上海市 闵行区 闵行区七莘路1839号财富108广场南楼
  • 姓名: 孙小姐
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    ICTI验厂管理新增内容

  • 所属行业:咨询 管理咨询
  • 发布日期:2019-03-27
  • 阅读量:176
  • 价格:1000.00 元/件 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:1000.00 件
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:上海闵行  
  • 关键词:ICTI认证

    ICTI验厂管理新增内容详细内容

    ICTI验厂管理新增内容
    管理系统工厂针对国际玩具工业理事会关爱项目,应建立一套管理系统,确保持续遵守国际玩具工业。以下是一些建立良好管理系统的关键指标。
    1、是否按法律法规与员工签订劳动合同?
    工厂尽可能与所有员工签订合法的劳动合同、工人应持有已签署的劳动合同的副本,工厂应提供列明雇用关系和劳资要点的书面文件
    2、工资工时记录是否能准确反映所有工作时间?
    工时和工资记录必须准确地反映所有工作时数和报酬
    3、雇员是否每十四天内至少能获得一天休息?
    4、工资是否直接发放给雇员?罚款是否符合当地法律?
    5、工厂是否根据国家及当地法律的要求编制一套文件详细说明雇用未成年工的政策或程
    序?工厂应当查阅当地有关未成年工不法律
    6、招聘程序是否符合政策和当地法律的规定?工厂司目行或通过雇用公司招聘工人但工厂需对所有雇用行为负责
    7、负责招聘的人员应接受足够的培训。 负责招聘的人员经适当的培训,确定不录用未达法定年龄的工人, 以及确定所招聘的未成年工人被安排于法律允许的工种
    8、负责招聘人员有直接接受足够的培训。确保受聘自愿?
    9、招聘文件是否显示自愿受雇?工厂应妥善保存招聘文件以证明人所有人都是目愿受雇
    10、员工是否有渠道向除直属主管外的其它人报告滥用惩处的情况?
    11、是否用培训推行程序?工厂必须培训管理人员有关纪律的政策和程序培训须记录在案
    12、工厂是否要委任专人负责通报,执行及确保非歧视政策? 
    13、工厂是否向员工通报有关政策,程序和执行情况,并以书面通知代其招聘和筛选应聘者的第三方机构?
    14、对检查时发现的问题是否及时改正?
    15、是否针对作业场所自然灾害,火灾紧急情况及工业意外制定了合理的应急准备面计划?
    16、 易燃材料是否适当存放于安全柜和或储藏在通风良好,且适宜电器防护系统的**易燃物储藏室? 
    17、大量化学品储存是否有二次容器?
    18、是否对所有已上报的意外事故和险情都进行过调查?
    19、工厂是否为员工提供有关化学废料的处理,运输,管理方面的培训?
    20、室内和室外的危险废料储存地区是否有
    21、是否定期检查危险废料管制区?定期检查危险废料产生,积聚或储存区,确保没有渗漏,容器损坏,二次容器遭腐蚀及其它不良情况
    22、是否有运行良好,保养适当的空气污染控制系统?
    23、是否依照当地法律对所有的地面或地下危险品储存罐进行测试和检查?
    24、是否根据地方法规或程序要求,所有储存罐都有二次容器,是否有判断地下储存罐泄漏的程序或系统?
    25、是否对渗漏的储罐停用,待修或更换?
    26、宿舍逃生门是否未上锁,紧急情况下保持畅通无阻?
    28、宿舍通道及出口是否一直保持畅通?
    29、宿舍内的垃圾是否能得到合理处理?
    
    ICTI原条款新增内容
    工厂是否有符合当地法律或国际玩具工业理事会关于工时及加班工作要求的文件规定?
    政策应规定,由*的合格人员负责沟通,部署及监督所有雇员每天及每星期的工作时数不**过法规和国际玩具工业理事会上限政策应包括一个系统确保雇员的工作时数和加班时数均不**过法定或国际玩具工业理事会的上限
    (2)工厂是否制定了一套关于工资,福利各补贴的政策文件,该文件应符合国家和当地法律的规定? 
    (3)法律和公司规定的较低工资和福利是否被公开张贴或可供雇员查阅? 
    薪酬和福利系统的负责人应确保所有工人均了解工资和补贴的计算方式
    (4)工厂是否使用囚工?
    工厂及分包商的作业场地均不使用囚工,工厂应有一个制度,核实分包工厂不雇用监狱劳工
    (5)工厂是否有关于避免工人遭受精神或言语侮辱的纪律常规成文规定?
    程序中应当注明所有的骚扰、滥用和体罚的形式,包括但不**于罚款,正式警告程序,终止合同的前提条件,
    (6)工厂是否有主管健康、安全、福利和一般设施的高级管理代表?
    (7)是否对设施进行日常检查?
    工厂应记录检查日期,检查人,发现的问题,以及是否纠正等
    (8)对所**器、设备和设施是否均都保持安全运行状态,发生故障时能否得到充分维修? 
    为防止机器\设备和设施系统故障,并延长其安全使用寿命,应定期计划对其进行统一维护保养.应当每台设备都有维修计划,并且保存修理记录。
    (9)是否针对作业场所自然灾害\火灾紧急情况及工业意外制定了合理的应急准备书面计划?
    除应急计划之外,承包商还要有恢复计划.恢复计划应包括如何恢复生产,工厂应备有能 提供设施和服务承包商名单,特别要留意能提供生产服务的临时承包商. 
    (10)电气设备和线缆是否得到适当的维护\盒盖\绝缘,以防止电线裸露?
    建立适当程序文件和记录,**所有电气线缆的线径,绝缘性好\接线正确\不存在危险隐患.
    (11)喷涂残留物为火灾隐患,建议每月清理一次.抽气管道和过滤器应定期检查,喷涂工作间在设计上应有充足的通风与干爽环境,这是控制热量聚集和控制 起火源所必需的.  
    (12)是否有关于环境健康安全以及工作条件的政策和程序的书面文件?该文件是否遵从国家和当地法律的要求?
    环境健康安全政策应包括以下部分或全部内容: 关于执行环境健康安全政策的一般注意事项,有效执行环境健康安全计划能减低工伤和因工致病,可将工业意外造成的费用降至较低,有效的环境健康安全计划有赖于机构内各级人员在以下方面的努力: 建立一套环境健康安全政策。

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    欢迎来到上海明傲企业管理有限公司网站, 具体地址是上海市闵行区闵行区七莘路1839号财富108广场南楼,联系人是孙小姐。 主要经营提供 ICTI、WRAP、BSCI、COC、SA8000、ETI、EICC、FSC、GSV、C-TPAT、外贸撮合等社会责任、质量、*安全、森林管理等各行业的验厂咨询服务-我们帮您提高市场竞争力!。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:验厂咨询等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。